Misión
Impulsar políticas públicas transversales de igualdad de género con encaminadas a garantizar una vida plena y libre de violencias a todas las mujeres, adolescentes y niñas que habitan o transitan en el municipio de Monterrey.
Instituto Municipal de Mujeres Regias
Visión
Ser la instancia técnica y especializada rectora de las políticas públicas de igualdad de género y erradicación de las violencias en razón de género del Gobierno Municipal de Monterrey.
Información de la dependencia
Funciones Principales
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Promover y establecer una política integral
- Promover y establecer una política integral de igualdad de género que impulse el desarrollo de las mujeres y garantice su participación plena en la vida económica, política, cultural y social del municipio.
- Brindar atención integral especializada (psicológica, jurídica y de trabajo social) a mujeres, adolescentes y niñas en situación de violencia, asegurando un acompañamiento digno, seguro y confidencial.
- Impulsar la transversalización de la perspectiva de género en la administración pública municipal, transformando la cultura organizacional y asegurando que todas las políticas de gobierno reduzcan las brechas de desigualdad.
- Fomentar la autonomía económica y el empoderamiento de las mujeres mediante la capacitación en oficios tradicionales y no tradicionales, el apoyo al emprendimiento y la vinculación con el mercado laboral.
- Facilitar el acceso a la educación y el desarrollo personal, promoviendo la escolarización en diversos niveles y ofreciendo talleres de habilidades emocionales y liderazgo.
- Diseñar y ejecutar estrategias de prevención de la violencia en las comunidades, creando redes de apoyo vecinal y sensibilizando a la población sobre los derechos humanos y la cultura de la igualdad.
- Generar alianzas estratégicas con el sector privado, educativo y social para potenciar los recursos y ampliar el alcance de los programas en beneficio de las mujeres regiomontanas.
- Gestionar y evaluar información estadística sobre las usuarias y las problemáticas de género para la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua de los programas.
Estructura Organizacional
Dirección Técnica
Liderar y coordinar la gestión administrativa y los sistemas de información para apoyar la misión y objetivos institucionales.
Coordinación General Estratégica
Promover la participación de las mujeres en la sociedad en los ámbitos educativo y laboral, a través del diseño de políticas públicas y el involucramiento de distintos agentes sociales.
Coordinación General de Igualdad de Género
Establecer las condiciones que permitan la integración de la perspectiva de género dentro del aparato municipal, así como contar con un espacio que promueva la asistencia en situaciones de violencia.