SINDICATOS MUNICIPALES


1. Recursos Públicos a Sindicatos

Formato 95-XVII B Recursos públicos entregados al sindicato 2021 2020 2019 2018 2017
  • Documento de petición del donativo
  • Informe del Sindicato del uso de recursos

    • Responsable: Secretaría de Administración

    Formato 104-I 2. Relación del registro de los sindicatos 2022 2021 2020 2019 2018
    Formato 104-II 3. Tomas de Nota 2022 2021 2020 2019 2018
    Formato 104-III 4. Relación del Estatuto Sindical 2022 2021 2020 2019 2018 2017
    Formato 104-IV 5. Padrón de Socios 2022 2021 2020 2019 2018 2017
    Formato 104-V 6. Acta Registros y Estatutos 2022 2021 2020 2019 2018
    Formato 104-VI 7. Normatividad Interior en Materia Laboral 2022 2021 2020 2019 2018 2017
  • Relación de las actas de asamblea (Formato 104-V)
  • Acta constitutiva

    • 8. Contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo

    Formato 104-VIIA Relación de Contratos Colectivos 2022 2021 2020 2019 2018
    Formato 104-VIIB Relación de Condiciones Laborales 2022 2021 2020 2019 2018
    Formato 104-VIIC Relación de Reglamentos de Escalafón 2022 2021 2020 2019 2018
  • Relación (Formato 104-VII)
  • Acuerdo de depósito del contrato colectivo de trabajo
  • Contrato colectivo de trabajo y sus estipulaciones salariales
  • Tabulador salarial Consultar tabuladores

    • 9. Expediente de registro sindical y de contratos colectivos

    Formato 104-VIII Relación del expediente 2022 2021 2020 2019 2018 2018

    Responsable: Tribunal de Arbitraje


    1. Recursos Públicos a Sindicatos

    Formato 95-XVII B Recursos públicos entregados al sindicato 2021





    LGTAIP Art. Fr. LTAIPNL Art. Fr. CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS A LOS QUE ESTE APARTADO DA CUMPLIMIENTO
    70
    XVI
    95
    XVII
    		 Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
    78
    I
    104
    I
    		 Artículo 78. Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral deberán poner a disposición del público y mantener actualizada y accesible, la siguiente información de los sindicatos:

    I. Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros:

    a) El domicilio;
    b) Número de registro;
    c) Nombre del sindicato;
    d) Nombre de los integrantes del comité ejecutivo y comisiones que ejerzan funciones de vigilancia;
    e) Fecha de vigencia del comité ejecutivo;
    f) Número de socios;
    g) Centro de trabajo al que pertenezcan, y
    h) Central a la que pertenezcan, en su caso;
    78
    II
    104
    II
    		 II. Las tomas de nota;
    78
    III
    104
    III
    		 III. El estatuto;
    78
    IV
    104
    IV
    		 IV. El padrón de socios;
    78
    V
    104
    V
    		 V. Las actas de asamblea;
    78
    VI
    104
    VI
    		 VI. Los reglamentos interiores de trabajo;
    78
    VII
    104
    VII
    		 VII. Los contratos colectivos, incluyendo el tabulador, convenios y las condiciones generales de trabajo, y
    78
    VIII
    104
    VIII
    		 VIII. Todos los documentos contenidos en el Expediente de registro sindical y de contratos colectivos de trabajo.

    Sindicato del Municipio de Monterrey

    2. Portal del Sindicato del Municipio de Monterrey

    El Municipio de Monterrey habilitó este espacio para cumplir con lo dispuesto en el artículo 105 último párrafo de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Nuevo León, que a la letra establece lo siguiente:

    Los sujetos obligados que asignen recursos públicos a los sindicatos, deberán habilitar un espacio en sus páginas de Internet para que éstos cumplan con sus obligaciones de transparencia y dispongan de la infraestructura tecnológica para el uso y acceso a la Plataforma Nacional de Transparencia. En todo momento el sindicato será el responsablede la publicación, actualización y accesibilidad de la información.


    Lo anterior de conformidad con los plazos que prevé la normatividad respectiva, el cual deberá contener:

          1. Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades

          2. Directorio del Comité Ejecutivo

          3. Padrón de socios

        4. Relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe
            detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan


    Responsable: Sindicato del Municipio de Monterrey



    LGTAIP Art. Fr. LTAIPNL Art. Fr. CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS A LOS QUE ESTE APARTADO DA CUMPLIMIENTO
    79
    I
    105
    I
    		 Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades
    79
    II
    105
    II
    		 Directorio del Comité Ejecutivo
    79
    III
    105
    III
    		 Padrón de socios
    79
    IV
    105
    IV
    		 Relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan

    Nota: La actualización y conservación de las obligaciones de transparencia de los sujetos obligados del Municipio de Monterrey, se realiza conforme a la Tabla de Actualización y Conservación de la Información aprobada por la COTAI, a través del ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE APRUEBA LA MODIFICACIÓN A LA TABLA DE ACTUALIZACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LOS SUJETOS OBLIGADOS DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN, de fecha 08 de abril de 2021

    Palacio Municipal, Zaragoza S/N Col. Centro. C.P. 64000 Teléfono: (81) 8130-6565